Как определить период, за который предоставляется отпуск?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: мне надо в приказе и записке-расчете указа период работы, который соответствует этому выбранному количеству дней отпуска

  Отпуск (независимо от его продолжительности) предоставляется за рабочий год (ст. 122 ТК РФ). Период нужно рассчитывать только в том случае, когда у работника есть периоды, исключаемые из отпускного стажа (ст. 121 ТК РФ).
  

  Цитата: Например, работник взял отпуск в 2020г. 29 дней, работает с 11.06.19. Как рассчитать точный период, за который от взял 29 дней?

  Нормальная продолжительность отпуска - 28 дней?
  Это первый отпуск, который предоставлялся работнику?
  За период с 11.06.2019 по 10.06.2020 должно быть предоставлено 28 дней отпуска
  С 11.06.2020 по 10.06.2021 - 28 дней
  С 11.06.2021 по 10.06.2022 - 28 дней
  С 11.06.2022 по 10.06.2023 - 28 дней
  Если это первый отпуск, то 28 дней предоставляется за период с 11.06.2019 по 10.06 2020 и 1 день - за период с 11.06.2020 по 10.06.2021.
  Отпуск был оформлен когда именно в 2020 году?
  

  Цитата: За каждый месяц берется 2,33 дня.

  Нет. 
  При вашей системе подсчётов работнику за год (12 месяцев) полагается 2,33*12 = 27,96 дней. Но это противоречит ТК.
  За один месяц - 28/12*1 = 2,33
  За два месяца - 28/12*2 = 4,67
  За три месяца - 28/12*3 = 7
  ...
  За двенадцать месяцев - 28/12*12 = 28
  Всё это вам понадобится только при увольнении работника.
• Здравствуйте, нормальная продолжительность отпуска 28, отпуск первый с 01.10.20 по 29.10.20. Мне не ясно, что писать в приказе "за период работы" в моем случае. Приказ прилагаю, выделила желтым
• Цитата: Мне не ясно, что писать в приказе "за период работы" в моем случае.

  Я в таких случаях указываю два рабочих года:
  за период работы с 11.06.2019 по 10.06.2020;
  за период работы с 11.06.2020 по 10.06.2021
  Как определить период работы, за который предоставляется ежегодный основной отпуск?
• Sveto4Divny,  хорошо, но в форме приказа не предусмотрено указание нескольких периодов работы, есть только одна строка. Неужели нужно менять бланк приказа под эти цели?
• Цитата: но в форме приказа не предусмотрено указание нескольких периодов работы, есть только одна строка.

  Я без проблем добавляю строчку в печатной форме.
  

  Цитата: Неужели нужно менять бланк приказа под эти цели?

  Так бланк и не меняется. В любом бланке допустимо добавлять лишние строки, если существующих не хватает для размещения необходимой информации.
• Хорошо, спасибо